Att på en månad gå ifrån en otroligt positiv syn på framtiden till att vinstvarna, skrota framtida mål, sparka vd:n och inleda rekonstruktion och drabbas av razzia från EBM är något av en bedrift. Men är det också en kommunikativ härdsmälta?
Det kan tyckas lättare sagt än gjort att som företag bygga upp trovärdiga, engagerande och affärsdrivande sociala medieplattformar. Sanningen är den att det är ganska enkelt att begå misstag som istället för att förbättra varumärkets rykte, snarare kan försämra det. Å andra sidan är det också relativt lätt att undvika
Genom digital närvaro kan en vd knyta nya kontakter, skapa nya affärsmöjligheter, hitta nya kunder och ny personal samt inte minst bredda sin kunskap och förståelse för digitaliseringen och dess påverkan. Det finns ingen tid att förlora.